Aktuelles

Aktuelle Entscheidungen, wichtige Meinungen und relevante Berichte. Wir informieren Sie.

17. Febr. 2021

Die „EU-Whistleblower-Richtlinie“ hat das Ziel, Whistleblower besser zu schützen und verpflichtet Unternehmen, Hinweisgebersysteme einzurichten. Über die Ziele und Auswirkungen der Richtlinie, Vorteile von internen Hinweisgebersystemen und die Rolle der Unternehmervertrauten.

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14. Jan. 2021

Im ersten Moment mag einem Compliance für Start Ups als Ballast vorkommen. Doch bei genauerem Hinsehen lohnt sich gerade für Start Ups Compliance besonders. Denn wer Investoren sucht muss Vertrauen in sein Produkt schaffen. Ein gutes Compliance -Management -System kann so ein gutes Produkt abrunden und in puncto Integrität bei Investoren punkten.

19. Dez. 2020

Zeugen erinnern sich erst hinterher: wenn es (meistens) zu spät ist. Whistleblower warnen vorher: rechtzeitig, bevor es zu spät ist. Deswegen müsste Whistleblowing, also rechtzeitig Alarm schlagen, erwünscht sein. Ist es in Deutschland allerdings nicht. Das hat Gründe, Und vor allem Auswirkungen. Meistens negative für die Gemeinschaft.

05. Nov. 2020
20. Okt. 2020

Für Unternehmen, die mehr als 50 Mitarbeiter beschäftigen oder deren Jahresumsatz EUR 10 Mio. übersteigt, regelt die bald umzusetzende Whistleblowing-Richtlinie der EU, dass ein internes Meldesystem zur Aufdeckung von Verstößen gegen Unionsrecht zu etablieren ist. Ein Überblick.

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11. Sep 2020

Im Oktober 2020 erhalten unserer Mandanten die neueste Ausgabe von „OSR-Kontext

21. Aug. 2020

Durch den kürzlich veröffentlichten Referentenentwurf zum Verbandssanktionengesetz (VerSanG-E) wurde der Stellenwert eines effektiven Compliance Management System (CMS) in Unternehmen unterstrichen. Aber was bedeutet es, ein effektives CMS im Unternehmen zu haben? Welche Parameter sind hierfür notwendig?

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20. Juli 2020

Die Auswirkungen des Verbandssanktionsgesetz auf Compliance.

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https://www.datenschutz-notizen.de/warum-wird-compliance-zukuenftig-noc…

06. Juli 2020

Wie viel Compliance gehört in einen Arbeitsvertrag? Und gibt es da Unterschiede zwischen Führungskräften und normalen Angestellten?

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12. Juni 2020

Um den Datenschutzanforderungen noch besser zu entsprechen, wird OSR ab sofort Hinweisgeberberichte  nur noch als verschlüsselte Dateien übermitteln.

18. Mai 2020

Das BMJV hat Ende April den Referentenentwurf des sog. Verbandssanktionengesetzes vorgelegt. Damit werden die Möglichkeiten zur Sanktionierung von Straftaten aus Unternehmen heraus deutlich ausgeweitet. Gleichzeitig bekommen Compliance-Management-Systeme eine größere Bedeutung.

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24. Apr. 2020

Die Covid-19-Pandemie stellt die Gesellschaft vor neuen Herausforderungen und konfrontiert mit neuartigen länderspezifischen Regelungswerken auf Grundlage des Infektionsschutzgesetzes.

23. März 2020

Pflichtenkollision:  Schutz des Hinweisgebers vs. Einsichts- und Auskunftsrecht des Arbeitnehmers nach DSGVO.

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https://efarbeitsrecht.net/hinweisgebersysteme-und-whistleblowing/

14. Jan. 2020

Mitarbeiterbefragungen können Arbeitnehmer  in eine Zwangslage bringen.

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