Aktuelles

Ein anonymer Hinweisgeber meldete Fälle von Bereicherung in einer osthessischen Organisation. Doch die Staatsanwaltschaft hat die Ermittlungen erst nach einigem Hin und Her aufgenommen. Transparency International warnt vor unzureichendem Hinweisgeberschutz.

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Was Unternehmen beachten müssen im Umgang  mit Whistleblowern und den eigenen Meldesystemen und warum die Bundesrepublik zur Strafe fürs Bummeln nun 34 Millionen Euro zahlen muss.

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Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG), das den Schutz von Mitarbeitern regelt, die Fehlverhalten oder Gesetzesverstöße melden, die in Zusammenhang mit ihrer beruflichen Tätigkeit stehen, ist am 2.7.2024 ein Jahr alt geworden. Ein Rückblick.

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Aufgrund der hohen Nachfrage wollen wir alle Mandanten, die bisher noch nicht von dem kostenlosen Angebot Gebrauch gemacht haben, an diese effektive Möglichkeit, IHR Hinweisgebersystem intern bekannt zu machen, erinnern:

Compliance Kultur kann nicht verordnet werden. Vielmehr müssen Führungskräfte Compliance vorleben, der sogenannte „Tone from the Top“. Werden zudem geeignete Kommunikationsprozesse implementiert, sind wichtige Voraussetzungen für ein funktionierendes Compliance Management System geschaffen.

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Das neue OSR-Informations- und Sensibilisierungsposter; nutzen Sie diese kostenfreie Möglichkeit, über Ihr Hinweisgebersystem zu informieren.

In der heutigen digitalisierten und von künstlicher Intelligenz geprägten Welt werden die Compliance-Anforderungen für Unternehmen immer anspruchsvoller.

Compliance-Programme sind das Rückgrat ethischer Unternehmensführung und eine Versicherung für unbedenkliche Prozesse entlang der gesamten Versorgungskette. Aber werden sie auch mit Top-Priorität behandelt?

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Das Bundeskriminalamt (BKA) und das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) haben das  Bundeslagebild Cybercrime 2023 vorgestellt. Der jährliche Bericht stellt die aktuelle Bedrohungslage und die Entwicklung der Cyberkriminalität in Deutschland dar, benennt aber auch Maßnahmen zum Schutz vor Cyberangriffen im Arbeitsalltag oder im Privatbereich.

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https://www.doktus.de/wenn-die-compliance-zum-compliance-fall-wird/

Quelle: www.doktus.de, Peter S. Kaspar

In kollektivarbeitsrechtlicher Sicht kommen mit Blick auf das HinSchG verschiedene (erzwingbare) Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in Betracht.

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Mit dem neuen Prämienportal 

Die Verantwortlichkeiten der Unternehmensleitung im Zusammenhang mit Compliance.

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https://grueter.de/de/compliance-teil-3-von-9-die-compliance-verantwort…

Eine sehr gute zusammenfassende Übersicht: Was ist Compliance, was bedeutet Compliance, welche Themen gehören zu Compliance, Aufgaben und Anforderungen von Compliance. 

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https://www.munich-business-school.de/l/bwl-lexikon/finanzwissen/compli…

Der Beitrag untersucht die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in Bezug auf Hinweisgeberstellen nach dem HinSchG.

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https://www.cmshs-bloggt.de/arbeitsrecht/mitbestimmung-bei-der-einricht…