Aktuelles

D&O-Policen helfen Haftungsrisiken zu reduzieren. Aber ein wirksamer Schutzschirm lässt sich nur durch umfassende Vorsorge erreichen.

Lesen Sie den gesamten Beitrag hier:

https://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/compliance-laesst-sich-nicht-weg…

In kollektivarbeitsrechtlicher Sicht kommen mit Blick auf das Hinweisgeberschutzgesetz verschiedene Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in Betracht.

Lesen Sie den gesamten Beitrag hier: 

Der Beitrag befasst sich mit den Haftungsgefahren für GmbH-Geschäftsführer* durch das HinSchG zusammen. Im Anschluss wird auch die Reichweite des D&O-Versicherungsschutzes dargestellt.

Lesen Sie den gesamten Beitrag hier:

Sich an geltende Gesetze und Vorschriften zu halten, ist für jedes Unternehmen existenziell. Um dies sicherzustellen, setzen viele Unternehmen auf Compliance-Management-Systeme. Doch Compliance soll nicht nur Schäden abwenden, sondern auch dazu beitragen, den guten Ruf in der Öffentlichkeit zu stärken. Aber trifft diese Annahme wirklich zu?

Lesen Sie den gesamten Beitrag hier:

Deutschland hat das Gesetz zum Schutz von Whistleblowern nicht rechtzeitig verabschiedet und muss mit Strafzahlungen an die EU-Kommission rechnen. Das zeigt ein Brief aus dem Justizministerium.

Die EU-Whistleblower-Richtlinie hätte bis 17.12.2021 in nationales Recht umgesetzt werden müssen. Der Bundestag hatte eine erste Fassung am 16.12.2022 beschlossen, zu der allerdings am 10.2.2023 der Bundesrat seine Zustimmung verweigerte.

Lesen Sie den gesamten Beitrag hier:

Ende 2021 hätte Deutschland die Richtlinie zum Hinweisgeberschutz umsetzen müssen. Nun wird es noch länger dauern, denn der Bundesrat hat den aktuellen Gesetzesentwurf blockiert.

Nachdem das „Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG)“ im Juni 2021 im Bundestag verabschiedet wurde, wird das Gesetz nun ab dem 1.1.2023 in zwei Stufen in Kraft treten.

Lesen Sie den gesamten Beitrag hier:

Die Bundesregierung will einen einen besseren Hinweisgeberschutz in Deutschland ermöglichen. Sogenannte „Whistleblower“ verdienen Schutz vor Benachteiligungen. Ein entsprechendes Gesetz hat der Bundestag nun beschlossen.

Lesen Sie den ganzen Beitrag hier:

Whistleblower:innen gehen oft ein großes Risiko ein, um Missstände aufzudecken. Doch weder schützt sie ein geplantes Gesetz ausreichend, noch geht das Gesetz weit genug, meint Kosmas Zittel vom Whistleblower-Netzwerk.

Lesen Sie den gesamten Beitrag hier:

Bald sollen Arbeitnehmer umfassend vor Repressalien wie Kündigung geschützt werden. In vielen Detailfragen dürfte es auf die Praxis der Arbeitsgerichte ankommen.

Lesen Sie den gesamten Beitrag hier:

Seit September 2022 steht das OSR-Hinweisgeberportal auch in türkischer Sprache zur Verfügung

Bundesministerium für Justiz, Pressemitteilung vom 27.07.2022: Hinweisgeberschutzgesetz vom Kabinett beschlossen.

Lesen Sie den gesamten Beitrag hier:

https://www.bmj.de/SharedDocs/Pressemitteilungen/DE/2022/0727_Hinweisge…

Unternehmen riskieren eine strafrechtliche Verfolgung und Reputationsschäden, wenn sie sich nicht an Recht und Gesetz halten. Nun wachsen die Anforderungen.

Lesen Sie den gesamten Beitrag hier: