Aktuelles

Unter dem Begriff Compliance versteht man – vereinfacht - die Gesamtheit aller Grundsätze und Maßnahmen eines Unternehmens zur Einhaltung bestimmter Regeln und damit zur Vermeidung von Regelverstößen

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Die Nichtzertifizierbarkeit der ISO 19600 wurde in den vergangenen Jahren zunehmend als Problem erkannt. Deshalb ist im April 2021 mit der ISO 37301 eine zertifizierbare Norm in Kraft getreten.

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Im April 2021 erhalten unserer Mandanten die neueste Ausgabe von „OSR-Kontext“.

Laut aktuellen Statistiken haben bisher nur wenige Mitarbeiter im europäischen Raum anonyme Hinweise zu Compliance-Verstößen abgegeben.

Mit der neuen EU-Hinweisgeber-Richtlinie sollen Whistleblower zukünftig besser geschützt werden. Welche Möglichkeiten Sie als Unternehmer, Geschäftsführer oder Führungskraft haben, um entsprechend sichere Meldekanäle zu installieren, haben wir hier für Sie zusammengefasst. Verschaffen Sie sich einen Überblick über aktuelle Hinweisgebersysteme.

Die „EU-Whistleblower-Richtlinie“ hat das Ziel, Whistleblower besser zu schützen und verpflichtet Unternehmen, Hinweisgebersysteme einzurichten. Über die Ziele und Auswirkungen der Richtlinie, Vorteile von internen Hinweisgebersystemen und die Rolle der Unternehmervertrauten.

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Im ersten Moment mag einem Compliance für Start Ups als Ballast vorkommen. Doch bei genauerem Hinsehen lohnt sich gerade für Start Ups Compliance besonders. Denn wer Investoren sucht muss Vertrauen in sein Produkt schaffen. Ein gutes Compliance -Management -System kann so ein gutes Produkt abrunden und in puncto Integrität bei Investoren punkten.

Zeugen erinnern sich erst hinterher: wenn es (meistens) zu spät ist. Whistleblower warnen vorher: rechtzeitig, bevor es zu spät ist. Deswegen müsste Whistleblowing, also rechtzeitig Alarm schlagen, erwünscht sein. Ist es in Deutschland allerdings nicht. Das hat Gründe, Und vor allem Auswirkungen. Meistens negative für die Gemeinschaft.

Laut aktuellen Statistiken haben nur wenige Mitarbeiter im europäischen Raum anonyme Hinweise zu Compliance-Verstößen gegeben. Mit Blick auf die EU-Whistleblower-Richtlinie müssen deutsche Unternehmen dennoch tätig werden.

Für Unternehmen, die mehr als 50 Mitarbeiter beschäftigen oder deren Jahresumsatz EUR 10 Mio. übersteigt, regelt die bald umzusetzende Whistleblowing-Richtlinie der EU, dass ein internes Meldesystem zur Aufdeckung von Verstößen gegen Unionsrecht zu etablieren ist. Ein Überblick.

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Im Oktober 2020 erhalten unserer Mandanten die neueste Ausgabe von „OSR-Kontext

Durch den kürzlich veröffentlichten Referentenentwurf zum Verbandssanktionengesetz (VerSanG-E) wurde der Stellenwert eines effektiven Compliance Management System (CMS) in Unternehmen unterstrichen. Aber was bedeutet es, ein effektives CMS im Unternehmen zu haben? Welche Parameter sind hierfür notwendig?

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Die Auswirkungen des Verbandssanktionsgesetz auf Compliance.

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https://www.datenschutz-notizen.de/warum-wird-compliance-zukuenftig-noc…

Wie viel Compliance gehört in einen Arbeitsvertrag? Und gibt es da Unterschiede zwischen Führungskräften und normalen Angestellten?

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Um den Datenschutzanforderungen noch besser zu entsprechen, wird OSR ab sofort Hinweisgeberberichte  nur noch als verschlüsselte Dateien übermitteln.