Zwar erfreuen sich Compliance-Fragen einer nur sehr begrenzten Beliebtheit. Sie können allerdings massive Auswirkungen auf die Situation des Unternehmens insgesamt und damit auf die Arbeitsplätze aller Mitarbeiter haben. Eine frühzeitige Befassung des Betriebsrats mit dem Thema kann dazu beitragen, im Lichte des Grundsatzes der vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber tragfähige Lösungen zu finden.
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Quelle: www.betriebsrat.de, 03.02.2026, Oliver Chama, Daniel Feilmeier, Anton Jukic